Chargé·e d'Ingénierie de Projets de Recherche H/F

CDD 12 mois

Démarrage à compter du 01/12/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction exercée : Chargé.e d'ingénierie de projets de recherche du Département Contrats de Recherche du Pôle Unique d'Ingénierie

Mission

Le/la chargé(e) d'ingénierie aura pour mission la préparation, l'aide au montage, le suivi des différents types de projets de recherche nationaux, Interreg et internationaux.

Il/elle assure également une veille sur les financements des programmes de recherche, et participe aux
actions de sensibilisation et de formation dans le domaine.

Activités

Accompagnement dans le montage de projets :
- Conseiller les unités de recherche sur le choix des programmes de financement
- Assister les porteurs de projets pour toutes les phases de préparation
- Assister les porteurs de projets pour l'écriture des projets, le montage budgétaire, et la soumission du
projet

Accompagnement des unités de recherche pour le suivi de projets :
- Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet.
- Collaborer de manière étroite avec le Pôle justification
- Faire l'interface avec les financeurs
- Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis (montant et éligibilité des
dépenses)
- Contribuer à la préparation, à la mise en oeuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces
projets de recherche

Activités associées
- Veille sur les opportunités de financements existantes dans le domaine de la recherche et de l'innovation
- Organisation de journées d'information et de sensibilisation
- Animation de formations sur les programmes de financement
- Participation à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (ANR, Interreg, ...)
- Participation aux évènements et réunions des réseaux de l'Université

Compétences

a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Bonne connaissance des programmes de financement nationaux, Interreg et internationaux de la recherche
- Bonne compréhension de l'écosystème des acteurs intervenant tout au long du cycle de vie d'un projet de recherche
- Bonne connaissance du processus de justification des dépenses des contrats de recherche
- Bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, ...)
- Connaissance de l'espace européen de la recherche et de l'enseignement supérieur et de son fonctionnement
- Connaissance des grands domaines de recherche développés au sein de l'établissement

b) Savoir-faire opérationnel

- Maîtrise de l'anglais (niveau B1/B2) et la maitrise de l'allemand est un avantage
- Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu'écrites
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise de l'environnement professionnel de la recherche et du cycle de vie d'un projet de recherche

c) Savoir-faire comportemental

- Autonomie et esprit d'initiative
- Compétences interculturelles et sens de la communication
- Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et disponibilité
- Méthode et rigueur
- Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances

Conditions particulières d'exercice

Complexité des programmes et projets.
Contraintes de temps liées à la soumission des projets.
Déplacements possibles en France et en Europe.

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Descriptif du service

Nom du service : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale

Nombre d'agents du service : 74

Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : aucun

Lieu d'exercice : Campus de l'Esplanade - Institut Le Bel - Strasbourg